採用情報

創業期の成長フェーズを共に歩みませんか

インフラエンジニア募集中！

転職に悩んでいる方、是非一度話をお聞かせください。

LIBETではエンジニアを通年採用しております。是非お気軽にお問い合わせください。

LIBETで働くと以下のようなメリットがあります。

まず１つ目が年収アップです。エンジニアが技術を提供することで稼いだ売上はエンジニアに還元されるべきである、という考えのもと、管理コストを極小化することで、案件単価を基準での高い還元率(60%～75%＋α)でエンジニアへ給与・賞与として還元する給与規定を定めています。

そのため、ほとんどのエンジニアにとって年収アップが見込まれます。

＋αの部分は個人業績だけでなく、チームとしての業績や組織貢献を評価し賞与へ加算する規定も明文化されています。

例：年間売上高840万（70万/月）のエンジニアの場合
給与額面：　約44万　×　12か月
賞与額面：　約102万　（年1回）
合計：　約630万　（＝年収）

２つ目は社内業務からの解放です。会社員として所属していると色々業務外の面倒な業務が多数あります。例えば月に1度の部会や、週報・月報等、様々な社内業務がある会社を多く知っています。

しかし、LIBETでは従業員にエンジニアとしての業務外の社内業務を行っていただくことはありません。（もちろん、勤怠を付ける等の最低限のことは必要になります。）社内業務を行っていただく必要があると判断した場合には、その業務１つ１つに報酬を明示し、納得頂いたもののみ実施頂くことになります。

例：会社案内資料（営業用）の作成したい、となった際に、社内に賞与＋4万でやる方いますか？と公募。等

会社から特定の案件へのアサインをお願いすることはありますが、参画有無は各エンジニアに決定していただきます。売上の増減が自身の収入に直結する制度であるため、各エンジニアの裁量で案件の選択を行っていただきます。

当たり前のことですが、社会保険（健康保険・労働保険）を完備しています。

採用対象となる方は以下の１つを持っている必要があります。

技術力があるという自負やマネジメント力があるという自負など、システムエンジニアとして生きていける自負があること

重要なのは自負です。経験に裏打ちされたものがあるとベストですが、経験の浅い方でも自負があれば大丈夫です。

雇用区分	正社員（希望に応じて契約社員でも可）
給与	案件単価の60%～75%　＋　業績連動 ※年収500万以上保証 ※500万未満の場合は、当社規定をご納得いただいた上で入社を検討頂きます。
手当	固定残業手当（25h）　※超過分は全額支給交通費全額支給
福利厚生	社会保険完備技術書購入費用補助セミナー受講費用補助資格取得費用補助
勤務地	東京都内 ※引っ越しを伴うような案件参画はありません。 ※リモートワークを積極的に推進しております。
休日・休暇	週休 2 日制（土日）、祝日有給休暇夏季･年末年始・慶弔記念日休暇
応募方法	以下のフォームより必要事項を入力し送信してください。別途採用担当から面談や必要書類等をご連絡致します。

以下リンク先のフォームよりご応募下さい。
悩んでいる方も、一度お話する機会を頂ければ幸いです。